在本月初，智龍資過爭激投資咨詢公司Strategic Capital代表公司股東提交了一份報告，迷城指出了《智龍迷城》開發(fā)商Gung Ho的商薪手游市場總裁薪資過高但旗下游戲的營收卻逐年下滑等問題，對此Gung Ho的問題董事會在近日做出了正面回應(yīng)。
回應(yīng)指出，股東針對社長Kazuki Morishita提出的其誤論點（其社長的年薪為3.4億日元，接近任天堂社長的解競3.6億日元年薪，且普遍高于日本同行業(yè)的智龍資過爭激同崗位薪酬）“是基于誤解的，沒有認識到社長在實現(xiàn)公司增長方面所發(fā)揮的迷城作用，以及他作為公司事實上的商薪手游市場創(chuàng)始人領(lǐng)導(dǎo)公司業(yè)務(wù)超過20年。”
聲明中還提到：“社長Kazuki Morishita作為公司代表董事兼社長，問題始終發(fā)揮帶頭作用，投資與公司員工一起毫不妥協(xié)、其誤滿懷熱情地制作精彩游戲，解競踐行公司傳遞‘歡樂與奇跡’的智龍資過爭激企業(yè)理念，使公司十多年來持續(xù)保持穩(wěn)定收入。”
盡管《智龍迷城》的收入有所下降，但GungHo的回應(yīng)稱，股東的論點是“沒有考慮到智能手機游戲的情況和現(xiàn)實”，并稱該行業(yè)“競爭激烈，無數(shù)游戲不斷推出”，即使是熱門游戲也只能持續(xù)幾個月的高增長。
因此回復(fù)中寫道：“考慮到上述情況，由于社長Kazuki Morishita目前是公司作為游戲開發(fā)公司不可替代的人物，董事會認為他的基本薪酬水平足夠合理?！?/p>
考慮到股東們指責(zé)GungHo只推出了一款熱門游戲，同時還向總裁支付了過高的薪酬等問題。而現(xiàn)實上GungHo唯一的熱門游戲《智龍迷城》銷量卻逐漸下滑，同時公司也難以推出另一款成功游戲，想必公司領(lǐng)導(dǎo)層和股東之間的摩擦還將繼續(xù)存在。