近日如是專家整頓職場金融研究院院長管清友公開表示，00后整頓職場挺好的稱感，感謝他們。謝后
管清友認為應該感謝00后整頓職場，不給班職場其實不應該需要整頓，加班為什么到點了不應該下班。點下最近幾年整個社會氛圍，專家整頓職場已經有很大的稱感進步，感謝95后00后整頓的謝后職場，改善了大家的不給班想法。
之前，加班一些“00后”談畢業(yè)后頻繁換工作，點下不少人公開表示，專家整頓職場忍受不了一個人當十個人用，稱感不給加班費就不干！謝后
東北證券首席經濟學家付鵬在采訪中曾表示，00后職場人堅持4點59分下班并沒有錯，而是其他人觀念有誤。他強調，00后年輕人在面對加班時，如果企業(yè)不給予額外報酬，加班是沒有道理的。
“老板要求加班可以，但要支付雙倍加班費。不給錢就不應該要求加班”，付鵬認為，職場上按時下班和不接受無償加班是年輕人合理的職場態(tài)度。
