2月11日消息，韓國(guó)據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道稱(chēng)，每周每周4.5天工作制度在韓國(guó)看來(lái)可能還是天工太長(zhǎng)，所以要推行每周4天工作制。作制
當(dāng)?shù)貢r(shí)間2月10日，讓剝韓國(guó)共同民主黨委員長(zhǎng)李在明演講時(shí)表示，削勞未來(lái)“韓國(guó)必須從每周4.5天工作制改為每周4天工作制”。動(dòng)力
李在明稱(chēng)，企業(yè)在創(chuàng)造性和自主性至關(guān)重要的難生先進(jìn)科技時(shí)代，長(zhǎng)時(shí)間的韓國(guó)強(qiáng)制勞動(dòng)并不合適，即使某些領(lǐng)域的每周工作時(shí)間不可避免地會(huì)變得更加靈活，也不應(yīng)該成為延長(zhǎng)或避免總工作時(shí)間的天工手段。
“在以人工智能為標(biāo)志的作制高科技時(shí)代，隨著生產(chǎn)率的讓剝提高，勞動(dòng)力的削勞作用和份額必然會(huì)下降，在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中，延長(zhǎng)工時(shí)、剝削勞動(dòng)力的企業(yè)將難以生存?！?/strong>
事實(shí)上，在這之前已經(jīng)有不少?lài)?guó)家和企業(yè)啟動(dòng)了每周4天工作制，從一些員工和公司的反饋來(lái)看，效果并沒(méi)有預(yù)期的那么差，大家效率反而更高了。
如果你的企業(yè)也是每周4天工作制，且薪水不受影響，你是不是也很歡迎呢？
