美國公司開始掀起“去DEI”的反覺反覺醒浪潮，很多大公司，醒亞比如豐田美國、馬遜沃爾瑪、公司福特、開始Meta、拋棄麥當勞、反覺莫爾森庫爾斯釀酒、醒亞迪爾、馬遜Lowe's等都和DEI分道揚鑣，公司最新加入這一行列的開始是亞馬遜。
據(jù)彭博社報道，醒亞亞馬遜在周五發(fā)給員工的馬遜12月份備忘錄中，高級人力資源主管Candi Castleberry表示公司正在“逐步淘汰與代表性和包容性相關的過時計劃和材料”，計劃在2024年底前完成這一進程。
此次變化是亞馬遜對數(shù)百項計劃進行審核的一部分?，F(xiàn)在，亞馬遜將專注于為公司帶來更多利益的計劃。
Candi Castleberry說：“我們不是讓個別團體建立項目，而是專注于具有可靠成果的項目——我們還旨在培育一種更具包容性的文化?！?/p>
據(jù)The Information報道，亞馬遜“我們的立場（Our Position）”網(wǎng)頁還刪除了周五早些時候關于黑人平等和LGBTQ+權利的特定DEI討論?，F(xiàn)在，詳細部分已縮減為單個折疊段落。
此外，Meta周五證實，其許多既定的多元化和包容性政策正在解散，轉(zhuǎn)而采用更有利可圖和更扎實的方法。
